大漠荒颜

根据油田公司人事处《关于招聘劳务协议工的批复》有关要求，现就井下作业公司招聘劳务协议工事宜公告如下：
    一、 招聘单位、工种及人数
井下作业公司招聘102名男性井下作业工，其中：待业子女98人，二次就业人员4人。
    二、 用工形式：劳务协议工
    三、 薪酬待遇：薪酬和福利待遇按油田公司的有关规定执行。
    四、 招聘范围
    1、 具有青海油田内部户口，并于2010年10月31日前在油田社会保险与就业服务中心办理了求职登记并经过年审的待业子女。
    2、 具有青海油田内部户口，并于2010年10月31日前在油田社会保险与就业服务中心办理了失业登记并经过年审，同时符合【石油青人（2006）507号】规定的二次就业人员。
    五、 招聘条件
    热爱油田事业，服从组织分配，经体检能适应高原地区工作，年龄在18-28周岁之间，具有中专及以上文化程度。
    六、招聘工作安排
    应聘者请携带本人身份证、毕业证、求职登记证或失业证，近期免冠小二寸照片二张，于2010年11月5日至11月10日到社会保险与就业服务中心报名，并于11月13日领取准考证（理论考试时间、地点详见准考证）。11月15日在社会保险与就业服务中心进行面试；11月18日在职工总医院进行体检。
    七、考试与录用
     1、考试内容
    本次招聘分为理论考试和面试。理论考试：待业子女为高中语文和数学基础知识、油田时事；二次就业人员为初中语文和数学基础知识、油田时事。理论考试占总成绩的80%，面试为能力测试。面试成绩占总成绩的20%。
     2、具备下列条件的，在招聘时给予加分照顾
   （1）烈士的待业子女加10分；
   （2）局级及以上劳动模范的待业子女加5分；
   （3）零就业家庭、特困家庭的待业子女加5分；
   （4）零就业家庭、特困家庭的二次就业人员加2.5分；
   （5）二次就业人员临时安置在井下作业公司工作满一年的加5分；
   （6）在参加矿区服务事业部第六次人口普查中工作表现优秀者加2分。
    符合以上情况加分者，不重复享受，按符合条件享受最高加分照顾。
     3、录用
   （1）根据理论考试成绩与加分的合计分值依次排序，排序前108名的待业子女和排序前5名的二次  就业人员参加面试。根据理论考试、加分和面试总计综合分值依次排序，确定初录人员名单。
   （2）初录人员早晨空腹统一到职工总医院进行体检，体检不合格者依据综合分值排序依次递补。
   （3）初录人员统一进行就业前培训，培训合格者正式录用为劳务协议工，并由用工单位办理相关录用手续。
    咨询电话：8933280  8921348





                                                                                                                青海油田社会保险与就业服务中心
                                                                                                                        二〇一〇年十一月四日